Wybór kancelarii prawnej jest bardzo istotną sprawą, albowiem determinuje on przyjęty przez Klienta poziom ochrony prawnej oraz skuteczność działania. Celem Kancelarii jest przede wszystkim skuteczność w postawionych przez Klienta celach, przy zachowaniu najwyższej jakości świadczonych usług. Dbamy o harmonijną współpracę z Klientami, poprzez zaufanie, uczciwość i pełne zaangażowanie w tworzeniu skutecznych rozwiązań prawnych. Nieustannie dążymy aby oferowane przez nas usługi prawne, spełniały Państwa oczekiwania, dając gwarancję szeroko rozumianego poczucia bezpieczeństwa.
Wyrażając nadzieję, iż będziecie Państwo usatysfakcjonowani z naszego działania, zapraszamy do współpracy.
O KANCELARII
Kancelaria zapewnia:
- wykorzystanie wiedzy i doświadczenia w celu osiągnięcia ustalonego z Klientem zamierzenia
- pełen profesjonalizm i rzetelność w działaniu,
- poufność powierzonych informacji,
- szacunek i empatię, szczególnie ważne w sprawach rodzinnych.
Kancelaria Adwokacka prowadzona przez adwokat Natalię Bodzioch-Przetak świadczy kompleksowe usługi prawne na rzecz klientów indywidualnych oraz podmiotów gospodarczych i instytucji na terenie całego kraju. Kancelaria oferuje także wsparcie Polkom przebywającym za granicą.
Wspieramy naszych Klientów w kompleksowym rozwiązywaniu ich problemów. Oferujemy zarówno pomoc doraźną udzielaną w ramach porad prawnych, jak również pełną obsługę powierzanych nam spraw z różnych gałęzi prawa.
informacje
Adwokat Natalia Bodzioch-Przetak
Założycielem Kancelarii jest adwokat Natalia Bodzioch-Przetak.
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego.
W latach 2015 – 2017 odbyła aplikację adwokacką przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Krakowie, zwieńczoną uzyskaniem pozytywnego wyniku z egzaminu adwokackiego oraz wpisem na listę adwokatów Okręgowej Rady Adwokackiej w Krakowie.
Doświadczenie zawodowe zdobywała współpracując z renomowanymi kancelariami adwokackimi w Krakowie, Rzeszowie oraz Tarnowie, obsługując zarówno klientów indywidulanych jak również podmioty gospodarcze.
W działaniu stawia na profesjonalizm i rzetelność, terminowość oraz elastyczność, która pozwala stworzyć komfortowe warunki współpracy z klientem, gwarantując pełną ochronę jego interesów.
Zasady współpracy
Kancelaria w swoich działaniach na rzecz Klientów, opiera się na zasadach: pełnej transparentności, profesjonalizmu i otwartości na potrzeby Klienta.
Honorarium za usługi Kancelarii ustalane jest indywidualnie z Klientem po zapoznaniu się ze sprawą. Wysokość wynagrodzenia determinowana jest przede wszystkim zakresem czynności niezbędnych dla poprowadzenia sprawy oraz stopniem jej skomplikowania.
Kancelaria proponuje szereg możliwych do zastosowania w praktyce sposobów wzajemnych rozliczeń. Cztery podstawowe formy to:
Opłata jednorazowa
Wynagrodzenie obejmuje jednorazową opłatę za prowadzenie danej sprawy (w danej instancji, za przygotowanie pisma lub dokonanie konkretnej czynności itp.), niezależnie od czasu trwania zlecenia. Zawierana umowa określa z góry zakres czynności Kancelarii objętych wynagrodzeniem.
Stawka godzinowa
Stosowana najczęściej w stosunku do zleceń, w przypadku których istnieje możliwość określenia czasu pracy planowanego na realizację danego zlecenia. Wynagrodzenie za świadczone usługi prawne, wykonywane na podstawie przyjętej stawki godzinowej, wynika z iloczynu godzin poświęconych na realizację zlecenia lub zleceń cząstkowych i ustalonej wcześniej z Klientem stawki godzinowej.
Ryczałt ( z limitem godzin lub bez limitu godzin)
Z tytułu świadczenia usług prawnych polegających na pełnej, bieżącej obsłudze prawnej Klienta istnieje możliwość ustalenia wynagrodzenia w formie zryczałtowanej - rozliczenie następuje w oparciu o stałe miesięczne wynagrodzenie. Stawka wynagrodzenia miesięcznego ustalana jest w drodze negocjacji i zależy od wielu czynników: wielkości przedsiębiorstwa, rodzaju prowadzonej działalności, stopnia skomplikowania, sytuacji prawnej przedsiębiorcy, wybranej formy współpracy (istnieje możliwość obsługi in house tj. stała obsługa prawna przedsiębiorcy w siedzibie obsługiwanej spółki), przewidywanej miesięcznej ilości zlecanych spraw itp.
Ryczałt plus success fee
Wynagrodzenie może składać się z wynagrodzenia podstawowego (najczęściej ryczałtowego) oraz wynagrodzenia dodatkowego, tj. premii za sukces. Sama premia podlega zapłacie na rzecz Kancelarii wyłącznie w przypadku uzyskania dla Klienta pozytywnego rozstrzygnięcia sprawy. Stosownie do § 50 ust. 3 Zbioru zasad etyki adwokackiej i godności zawodu (Kodeks etyki adwokackiej) z dnia 14 grudnia 2011 r. (K. Adw. Nr 1, poz. 1) Kancelaria nie stosuje systemu wynagrodzenia uzależnionego wyłącznie od wyniku sprawy.
Kontakt
Szanując czas swoich klientów, kancelaria zachęca do uzgadniania terminów spotkań z wyprzedzeniem – telefonicznie lub e-mailowo, co pozwala na rezerwację odpowiedniej ilości czasu na rozmowę i uzgodnienie toku dalszego postępowania.
+48 793 228 049kancelaria@adwokatnbp.pl
Nasz Adres
ul. Rolnicza 41B
33-100 Tarnów
NIP: 9930606954
REGON: 383598437
Formularz kontaktowy
Mapa dojazdu
Prowadź do Rolnicza 41B, 33-100 Tarnów