W ramach prawa pracy Kancelaria zapewnia fachową pomoc prawną, obejmującą reprezentację pracodawcy lub pracownika.

W zakres czynności podejmowanych w sprawach z zakresu prawa pracy wchodzi między innymi:

• prowadzenie spraw o zapłatę wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia za pracę
  w godzinach nadliczbowych,
• sprawy związane z wypowiedzeniem warunków pracy i płacy, odwołania
  od wypowiedzenia umowy o pracę, odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia,
• sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy,
• prowadzenie spraw o zapłatę ryczałtu za noclegi przysługujące kierowcy w transporcie międzynarodowym,
• dochodzenie roszczeń w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę, a także rozwiązaniem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia,
• prowadzenie spraw o mobbing, dyskryminację w pracy i nierówne traktowanie,
• udzielanie porad prawnych dotyczących uprawnień rodzicielskich pracowników.
• tworzenie wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy (regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, regulaminy zfśs, umowy o powierzenie mienia, umowy o zakazie konkurencji itp.),
• renta, odszkodowanie i zadośćuczynienie wynikające z wypadków przy pracy,
  w drodze do pracy i z pracy, inne naruszenia przepisów prawa pracy,

W zakres czynności podejmowanych w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych wchodzi między innymi:

• sporządzanie odwołań od decyzji ZUS odmawiających prawa do emerytury,
• sporządzanie odwołań od decyzji ZUS odmawiających prawa do renty,
• sporządzenie skarg kasacyjnych i reprezentacja przed Sądem Najwyższym.